| Нормативно-правовой акт (НПА) | Вводится вместо / изменяет | Статус / Дата вступления в силу нового НПА | Документы по охране труда к пересмотру | Смежные процессы и процедуры по охране труда |
| Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16.02.2024 № 31 "О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20" | Изменяет приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20. Актуализация нормативной базы, изменения в проверочные листы, по большей части кадровые (прием на работу, режимы труда и отдыха, предоставление льгот, мобилизованные работники). В части охраны труда изменения затронут только Проверочный лист № 18, касающийся медосмотров (исключается один пункт), Проверочные листы № 19, 22, касающиеся спецоценки и СИЗ (поправлены НПА). |
Принят Действует с 14 мая 2024 г. |
||
| Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 27.05.2024 № 439 "О внесении изменений в приложение № 1 к приказу МЧС России от 9 февраля 2022 г. № 78" | Вносятся изменения в приказ МЧС России от 9 февраля 2022 г. № 78, а именно в Проверочный лист для объектов всех классов функциональной пожарной опасности. В частности, Проверочный лист дополняется двумя новыми пунктами, касающимися зданий общежитий, хостелов, образовательных организаций, интернатов, домов престарелых и инвалидов, детских лагерей, медицинских организаций | Принят Действует с 01 июля 2024 г. |
||
| Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 26.07.2024 № 190, вносящий изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20 | Изменяет проверочные листы, утв. Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20 В основном изменениям подверглись «кадровые» проверочные листы (режим и продолжительность рабочего времени, предоставление времени отдыха, выплата заработной платы, труд несовершеннолетних и т.п.). Охраны труда касается одно изменение – в проверочном листе №35 о проверке соблюдения требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда, исключается строка 15 |
Принят Действует с 5 ноября 2024 г. |
||
| Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2024 № 640н "О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н |
Вносит корректировки в утвержденные индикаторы, а так же дополняет перечень еще двумя пунктами 8 и 9 | Принят Действует с 6 января 2025 г. |
||
| Постановление Правительства Российской Федерации от 29.01.2025 № 62 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230" | Закреплено, что предметом государственного контроля (надзора) является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных частями первой, третьей и четвертой ТК РФ. |
Принят Действует с 01.02.2023 |